Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wellnesskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og dynamisk Wellnesskoordinator til at lede og udvikle vores sundheds- og wellnessprogrammer. Som Wellnesskoordinator vil du spille en central rolle i at fremme en sund livsstil blandt vores medarbejdere og skabe et arbejdsmiljø, der understøtter fysisk og mental velvære. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at identificere behov og implementere strategier, der fremmer medarbejdernes trivsel. Dine opgaver vil omfatte planlægning og gennemførelse af sundhedsinitiativer, organisering af workshops og seminarer, samt evaluering af programmets effektivitet. Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, der kan inspirere og motivere andre til at tage ansvar for deres egen sundhed. Erfaring inden for sundhedsfremme eller en relateret disciplin er en fordel, men ikke et krav. Hvis du brænder for at gøre en forskel og har evnen til at skabe positive forandringer, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere wellnessprogrammer.
- Organisere sundhedsworkshops og seminarer.
- Evaluere effektiviteten af sundhedsinitiativer.
- Samarbejde med ledelsen om sundhedsstrategier.
- Fremme en sund livsstil blandt medarbejdere.
- Administrere budgetter for wellnessaktiviteter.
- Indsamle og analysere data om medarbejdertrivsel.
- Kommunikere sundhedsressourcer til medarbejdere.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med sundhedsfremme eller relateret felt.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evne til at motivere og inspirere andre.
- Organisatoriske færdigheder.
- Kendskab til sundheds- og wellnessstrategier.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
- Grundlæggende IT-færdigheder.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du fremme en sund livsstil på arbejdspladsen?
- Kan du give et eksempel på et vellykket wellnessprogram, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du modstand mod sundhedsinitiativer?
- Hvilke strategier bruger du til at evaluere programmets effektivitet?
- Hvordan sikrer du, at wellnessprogrammer er inkluderende for alle medarbejdere?
